Profesjonalna księgowość, usługi najwyższej jakości.

[2025-12-19 14:19:39]

Rejestr Należności Publicznoprawnych to baza dłużników urzędów skarbowych i jednostek samorządu terytorialnego. Zgromadzone w nim informacje są jawne. Dostęp do Rejestru Należności Publicznoprawnych można uzyskać po zalogowaniu się na swoim koncie w e-Urzędzie Skarbowym.

[2025-12-19 14:19:39]

Przychody z reklam wyświetlanych podczas publikacji filmików w związku z prowadzeniem autorskiego kanału w serwisie internetowym należy zakwalifikować do przychodów z tytułu umów o podobnym charakterze do umowy najmu, podlegających opodatkowaniu ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych (w wysokości 8,5% przychodów do kwoty 100.000 zł, a od nadwyżki ponad tę kwotę w wysokości 12,5% przychodów). (interpretacja indywidualna Dyrektora KIS z 10.10.2025 r., nr 0115-KDST2-1.4011.425.2025.2.AW)

[2025-12-19 14:19:39]

Faktura ustrukturyzowana do systemu będzie przesyłana w postaci pliku XML, który musi być zgodny ze strukturą logiczną faktury ustrukturyzowanej - od 1 lutego 2026 r. będzie to struktura FA(3). System KSeF będzie weryfikował zgodność przesyłanego pliku XML z dedykowaną dla danego typu faktury strukturą xsd. Będzie także sprawdzał czy osoba lub podmiot, która przesłała fakturę do KSeF, ma do tego odpowiednie uprawnienie. Odrzucenie faktury przez system może wystąpić z powodu niezgodności struktury pliku ze wzorem struktury logicznej lub z powodu wprowadzania jej do systemu przez osobę nieuprawnioną. Poprawnie sporządzonej fakturze natomiast zostanie nadany numer KSeF oraz do pobrania będzie dostępne UPO.

[2025-12-19 14:19:39]

Obowiązek wystawiania faktur ustrukturyzowanych w KSeF będzie wprowadzany etapowo, tj. od 1 lutego 2026 r. dla podatników, których wartość sprzedaży przekroczyła w 2024 r. 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. dla pozostałych podatników. W niektórych sytuacjach ustawodawca przewidział jeszcze późniejsze wejście obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych.

[2025-12-19 14:19:39]

Podatnik, deklarując zwrot VAT na swój rachunek, musi liczyć się z weryfikacją zasadności dokonania zwrotu - wszczęciem czynności sprawdzających, kontroli lub postępowania podatkowego. Jeżeli organ podatkowy nie jest w stanie zakończyć weryfikacji przed upływem terminu zwrotu podatku, termin ten może być przedłużony, nawet wielokrotnie. Konieczne jest wydanie w tym zakresie postanowienia.

[2025-12-19 14:19:39]

Zgodnie z ogólną zasadą podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego w takim zakresie, w jakim nabywane towary i usługi są wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych. (...) W sytuacji, gdy podatnik prowadzi opodatkowaną działalność gospodarczą i wykorzystuje maszynę do tej działalności, to dokonując jej sprzedaży (opodatkowanej VAT) nie ma obowiązku dokonania korekty VAT odliczonego przy zakupie.

[2025-12-19 14:19:39]

Podatnicy VAT są obowiązani składać w urzędzie skarbowym deklaracje podatkowe za okresy miesięczne w terminie do 25. dnia miesiąca następującego po każdym kolejnym miesiącu. Natomiast mali podatnicy, którzy wybrali metodę kasową, składają w urzędzie skarbowym deklaracje podatkowe za okresy kwartalne w terminie do 25. dnia miesiąca następującego po każdym kolejnym kwartale.

[2025-12-19 14:19:39]

Zobowiązanie podatkowe wygasa w wyniku przedawnienia, co do zasady, po 5 latach liczonych od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku. Podatnicy odliczają więc dni do końca 2025 r., aby móc uznać za przedawnione podatki, których termin płatności przypadał w 2020 r. Wiele czynników mogło jednak wydłużyć bieg terminu przedawnienia: rozłożenie zapłaty podatku na raty, ogłoszenie upadłości czy zajęcie majątku w toku postępowania egzekucyjnego.

[2025-12-19 14:19:39]

Brak jest możliwości wprowadzenia użyczonego samochodu do ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych oraz ujmowania w koszach uzyskania przychodów dokonywanych od niego odpisów amortyzacyjnych. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora KIS z 6 marca 2025 r., nr 0114-KDIP3-2.4011.945.2024.2.MT.

[2025-12-19 14:19:39]

W odpowiedzi przesłanej naszemu Wydawnictwu Ministerstwo Finansów potwierdziło, iż podatnicy CIT, spółki niebędące osobami prawnymi oraz pozostałe podmioty zobowiązane prowadzić księgi podatkowe na gruncie przepisów PIT - rozliczające VAT kwartalnie - będą zobowiązane do przesyłania plików JPK_PD dopiero za 2027 r.

[2025-12-19 13:32:34]

W Dzienniku Urzędowym Ministra Finansów i Gospodarki (...) opublikowano uchwałę nr 13/2025 Komitetu Standardów Rachunkowości z 2 września 2025 r. w sprawie przyjęcia Krajowego Standardu Rachunkowości nr 16 "Uproszczenia dopuszczone ustawą o rachunkowości" (KSR nr 16). Standard wszedł w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie po raz pierwszy do sprawozdań finansowych sporządzonych za rok obrotowy rozpoczynający się 1 stycznia 2026 r. lub później, z możliwością jego wcześniejszego zastosowania.

[2025-12-19 13:32:34]

Podatnicy, którzy w 2026 r. będą prowadzić działalność gospodarczą rozliczaną na podstawie podatkowej księgi przychodów i rozchodów - zarówno ci, którzy będą kontynuować tę działalność, jak i ci, którzy ją rozpoczną w 2026 r. - będą musieli prowadzić księgę na podstawie przepisów nowego rozporządzenia w sprawie jej prowadzenia.

[2025-12-19 13:32:34]

Finansowane z dotacji wojewody wydatki na budowę lub modernizację obiektów infrastruktury obrony cywilnej wskazane jest ująć w dziale 754 "Bezpieczeństwo publiczne i ochrona przeciwpożarowa", rozdziale 75414 "Obrona cywilna" i w paragrafie 605 "Wydatki inwestycyjne jednostek budżetowych".

[2025-12-19 13:32:34]

Konto wynikowe oprócz znacznika obowiązkowego może mieć jeszcze przypisany znacznik podatkowy. Będzie tak, jeśli jednostka ewidencjonuje różnice między wynikiem finansowym a podatkowym na takim koncie, np. koszty NKUP z tytułu amortyzacji dotowanych środków trwałych czy wydatków na reprezentację. Gdy różnice te są ujmowane w ewidencji pozabilansowej, znacznik podatkowy należy przypisać do konta pozabilansowego.

[2025-12-19 13:32:34]

Cyfryzacja procesów gospodarczych zmienia dynamikę współpracy między biurem rachunkowym a przedsiębiorcami. Jednak żadne dotychczasowe zmiany nie były tak znaczące jak KSeF. To narzędzie, które centralizuje obieg faktur w gospodarce, tworząc jednolite źródło danych, a poprzez natychmiastowy dostęp do dokumentów - możliwość pełnej automatyzacji procesów księgowych.

[2025-12-19 13:32:34]

Jeśli podatnik ewidencjonuje koszty w księdze metodą uproszczoną, wydatki na prenumeratę czasopism dla księgowych na 2026 r. ujmie w niej jako koszt w kolumnie 13 "Pozostałe wydatki" pod datą 5 listopada 2025 r. Jeśli ujmuje koszty w księdze metodą memoriałową, koszt prenumeraty wpisze do księgi pod datą 1 stycznia 2026 r.

[2025-12-19 13:32:34]

Obowiązek elektronicznego prowadzenia księgi podatkowej za 2026 r. jest uzależniony od tego, czy podatnik przesyła w tym roku plik JPK_V7M. Jeśli tego nie robi, w 2026 r. może prowadzić papierową księgę. Natomiast za 2027 r. będzie już musiał prowadzić księgę elektronicznie, nawet gdy nie będzie czynnym podatnikiem VAT.

[2025-12-19 13:32:34]

Od 1 stycznia 2026 r. zobligowane do zaprowadzenia ksiąg rachunkowych są osoby fizyczne prowadzące firmy, spółki cywilne osób fizycznych, spółki cywilne osób fizycznych i przedsiębiorstwa w spadku, spółki jawne osób fizycznych, spółki partnerskie oraz przedsiębiorstwa w spadku, gdy wartość ich przychodów za 2025 r. wyniesie co najmniej 10.646.500 zł. Jeśli przychody za 2025 r. tych podmiotów będą niższe, mogą one dobrowolnie zdecydować o zaprowadzeniu pełnej księgowości od 2026 r.

[2025-12-19 13:32:34]

W przypadku kont rozrachunkowych z zespołu 2 w zakładowym planie kont większość programów księgowych nadaje znaczniki do kont syntetycznych i analitycznych, a więc do jednych i drugich. Należy pamiętać jednak o właściwym podziale rozrachunków na długoterminowe i krótkoterminowe, z podziałem na jednostki pozostałe i powiązane.

[2025-12-19 13:32:34]

Wydatki na zakup karnetów sportowych ze środków obrotowych jednostki, w części finansowanej przez tę jednostkę, obciążają koszty podstawowej działalności operacyjnej. Mogą być ewidencjonowane na koncie 40-5 "Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia" i na odpowiednim koncie w zespole 5. Natomiast kwota odpowiadająca wartości karnetu, w części niefinansowanej przez jednostkę, może zostać ujęta na koncie 23-4 "Pozostałe rozrachunki z pracownikami", a następnie w dacie potrącenia pracownikowi z wynagrodzenia, przeksięgowana na konto 23-0 "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń".

[2025-12-19 13:36:43]

Miejsce świadczenia pracy stanowi jeden z istotnych składników umowy o pracę, obustronnie uzgodniony, objęty ogólnym zakazem jednostronnej zmiany przez którąkolwiek ze stron umowy. Strony zawierające umowę o pracę mają dużą swobodę w określeniu miejsca pracy. Może być ono określone na stałe bądź jako miejsce zmienne, przy czym w tym drugim przypadku zmienność miejsca pracy może wynikać z samego charakteru (rodzaju) pełnionej pracy.

[2025-12-19 13:36:43]

W przypadku polecenia nadgodzin pracownikowi pomocy społecznej kluczowe znaczenie w kontekście zasad ich rekompensaty ma wniosek pracownika. To on decyduje o formie ich rekompensaty, dysponując wyborem pomiędzy czasem wolnym a wynagrodzeniem. Co istotne, w przeciwieństwie do przepisów Kodeksu pracy ustawa o pracownikach samorządowych nie przewiduje prawa do 50% lub 100% dodatków za pracę w nadgodzinach.

[2025-12-19 13:36:43]

Uczestnikiem PPK może zostać wyłącznie osoba zatrudniona w rozumieniu ustawy o PPK. Za osobę zatrudnioną uważa się m.in. pracowników oraz osoby fizyczne, które ukończyły 18. rok życia, wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tych tytułów. Osoba wykonująca umowę zlecenia nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli jest m.in. studentem w wieku do ukończenia 26 lat.

[2025-12-19 13:36:43]

Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. W przypadku gdy pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, przysługuje mu urlop w wymiarze 20 dni. Pierwszy urlop wobec braku podstawy prawnej nie podlega zaokrągleniu w górę do pełnego dnia, choć pracodawca na zasadzie korzyści może przyznać pracownikom takie prawo w przepisach zakładowych lub w umowie o pracę.

[2025-12-19 13:36:43]

Dnia 24 grudnia 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy ustanawiająca obowiązek podania do wiadomości kandydatowi/kandydatce, w trakcie procesu rekrutacji do pracy, danych o wysokości wynagrodzenia, jakie będzie im przysługiwało na stanowisku, o które się ubiegają. Wprowadzony zostanie również zakaz pozyskiwania przez pracodawcę informacji o wynagrodzeniu kandydata/kandydatki w dotychczasowym zatrudnieniu.

[2025-12-19 13:36:43]

Pracodawca realizuje obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy m.in. przez dokonywanie oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy. Jest to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy z zakresu bhp, z którym wiąże się wymóg udokumentowania tego ryzyka. Pracodawca musi też poinformować o nim pracowników.

[2025-12-19 13:36:43]

Praca w nocy, ze względu na swoją uciążliwość, jest wynagradzana dodatkowo dodatkiem do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej. Dodatek ten przysługuje za każdą godzinę pracy w porze nocnej, którą w zakładzie wyznacza pracodawca. Ustala się go w oparciu o minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym roku kalendarzowym. W 2026 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 4.806 zł.

[2025-12-19 13:36:43]

Złamanie doby pracowniczej wynika z zaplanowania lub polecenia rozpoczęcia pracy wcześniej, niż miało to miejsce w poprzedniej dobie pracowniczej. Przez dobę rozumie się 24 kolejne godziny, licząc od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem (harmonogramem) czasu pracy. W efekcie "złamaniem" doby pracowniczej będzie każda sytuacja, w której doszło do dwukrotnego rozpoczęcia pracy w ramach tej samej doby pracowniczej, wyłączając przypadki wynikające ze stosowania ruchomej organizacji czasu pracy i systemu przerywanego.

[2025-12-19 13:36:43]

Wynagrodzenie minimalne w 2026 r. będzie wynosiło 4.806 zł, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Oznacza to wzrost wynagrodzenia minimalnego w przyszłym roku w porównaniu do obecnie obowiązującego (4.666 zł) o 140 zł, a minimalnej stawki godzinowej o 0,90 zł (aktualna stawka: 30,50 zł). Wzrost wynagrodzenia minimalnego pociąga za sobą podwyższenie świadczeń, których wysokość pośrednio zależy od poziomu tego wynagrodzenia.

[2025-12-19 13:36:43]

Wpłaty do PPK dokonywane przez podmiot zatrudniający na rachunek pracownika-uczestnika w PPK, finansowane ze środków tego podmiotu, stanowią dla pracownika przychód ze stosunku pracy w związku z otrzymaniem nieodpłatnego świadczenia. Podlegają one opodatkowaniu - w momencie dokonania wpłaty tych środków do wybranej instytucji finansowej. Nie stanowią one podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

[2025-12-19 13:39:54]

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie stanowi część wynagrodzenia pracowników, których przychód jest wyższy niż przeciętne wynagrodzenie, zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców - w wysokości równowartości diety przysługującej z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, za każdy dzień pobytu, określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju.

[2025-12-19 13:39:54]

Każda osoba urodzona po 31 grudnia 1948 r. podlegająca przez jakikolwiek okres ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym albo społecznym, nabywa uprawnienia do emerytury z chwilą ukończenia 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. Odłożenie w czasie momentu wystąpienia o to świadczenie, choć realnie pozbawia możliwości jego otrzymania za minione miesiące, może przełożyć się na ostateczną wysokość emerytury, która z założenia ma być wypłacana do końca życia danego ubezpieczonego, chyba że świadczeniobiorca zdecyduje się na dalszą aktywność zawodową.

[2025-12-19 13:39:54]

Pracownik, który został zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad chorym dzieckiem, jest uprawniony do zasiłku opiekuńczego. Jego miesięczna wysokość wynosi 80% podstawy wymiaru i przysługuje za każdy dzień sprawowania opieki, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Zasiłek opiekuńczy nie jest wypłacany, jeżeli w czasie sprawowania opieki poza pracownikiem są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku.

[2025-12-19 13:39:54]

Gdy przedsiębiorca jest niezdolny do pracy z powodu choroby przez część miesiąca, może kwotę najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zmniejszyć proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu w tym miesiącu, tj. przez liczbę dni, w których nie chorował. Prawo do ww. pomniejszenia przysługuje przedsiębiorcy, pod warunkiem że z tytułu tej niezdolności spełnia warunki do przyznania zasiłku chorobowego.

[2025-12-19 13:39:54]

Nowelizacja w 1998 r. systemu emerytalnego spowodowała, że urodzeni po 31 grudnia 1948 r. mogą nabyć prawo do emerytury, która nie osiągnie poziomu kwoty minimalnego świadczenia. Nie oznacza to jednak, że emerytura wypłacana w kwocie niższej od minimalnej nie uprawni do 14. emerytury. Dla celów nabycia prawa do 14. emerytury istotne jest co prawda kryterium dochodowe, ale maksymalne - którego przekroczenie może pozbawić prawa do tego dodatkowego świadczenia. Może się to zdarzyć przykładowo, gdy osoba już uprawniona do własnego świadczenia nabywa prawo do tzw. renty wdowiej.

[2025-12-19 13:39:54]

Ustalając kryteria nabywania prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego ustawodawca zastrzegł, że świadczenia te, a więc m.in. zasiłek chorobowy nie przysługuje ubezpieczonemu, gdy wyłączną przyczyną wypadków było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa.

[2025-12-19 13:39:54]

Zasadą jest, że od przychodu uzyskanego ze stosunku pracy pracodawca nalicza za pracownika składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne do ZUS. Przy czym przychodem pracowniczym jest nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także różnego rodzaju wypłaty, w tym m.in. ekwiwalenty pieniężne. Płatnik (pracodawca) może być jednak zwolniony z obciążeń składkowych w ZUS w stosunku do niektórych z takich świadczeń.

[2025-12-19 13:39:54]

Wysokość świadczenia przedemerytalnego została określona w kwocie ryczałtowej. Przewidziana jest ona dla niemal wszystkich uprawnionych do tego świadczenia. Jedynie w przypadku osób, które uzyskały prawo do świadczenia przedemerytalnego po ustaniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, świadczenie przedemerytalne nie może być wyższe niż ostatnio otrzymywana renta.

[2025-12-19 13:39:54]

Osoba prowadząca działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG z ustalonym prawem do emerytury z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej podlega dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a w razie przystąpienia do nich - obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu. Nie może ona przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, gdyż występuje ono wyłącznie obok obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych.

[2025-12-19 13:39:54]

Wynagrodzenie obniżone wyłącznie z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy wlicza się do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego w kwocie faktycznie uzyskanej przez pracownika - także wówczas, gdy w wyniku tej nieobecności pracownik przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy.