Profesjonalna księgowość, usługi najwyższej jakości.

[2025-05-08 10:09:00]

Podatnik może zastosować obniżone odsetki za zwłokę od zaległości podatkowej, która wynika z korekty zeznania podatkowego, jeżeli są spełnione wymogi określone w art. 56a Ordynacji podatkowej. Zaległość podatkowa musi wynikać z prawnie skutecznej korekty zeznania podatkowego. Korekty trzeba dokonać nie później niż w terminie 6 miesięcy od dnia upływu terminu do złożenia tego zeznania podatkowego. Wykazaną zaległość podatkową trzeba uregulować w ciągu 7 dni od dnia złożenia korekty rozliczenia.

[2025-05-08 10:09:00]

Upłynął termin rozliczenia się z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych za 2024 r. Grzywny za złożenie zeznania podatkowego z opóźnieniem można uniknąć dzięki "czynnemu żalowi". Osoby, które nie uiściły w terminie podatku dochodowego, muszą liczyć się z obciążeniami odsetkowymi i wszczęciem postępowania egzekucyjnego.

[2025-05-08 10:09:00]

Promocja firmy może przyjmować różne formy i obejmować wiele działań takich jak kampanie reklamowe, udzielanie rabatów, uczestnictwo w imprezach targowych czy też sprzedaż premiową. Mimo dużego zróżnicowania wszystkie mają wspólny mianownik. Ich celem jest intensyfikacja sprzedaży, poszerzenie kręgu klientów i wyróżnienie się na tle konkurencji lub jej zdystansowanie. Wydatki ponoszone na działania promocyjne należy rozliczyć na gruncie podatku dochodowego zarówno po stronie sprzedawcy jak i nabywcy.

[2025-05-08 10:09:00]

W praktyce zdarzają się pomyłki w danych wskazywanych na fakturze. W przypadku gdy błędne dane dotyczą niepoprawnego wskazania nabywcy, to należy je jak najszybciej poprawić. Zmiana ta może być dokonana poprzez wystawienie przez nabywcę noty korygującej, która wymaga akceptacji wystawcy faktury, albo poprzez sporządzenie przez sprzedawcę faktury korygującej, na której będą wskazane prawidłowe dane nabywcy.

[2025-05-08 10:09:00]

Istnieją dwie możliwości zgłoszenia konta przeznaczonego do zwrotu nadpłaty podatku dochodowego. Pierwsza to wskazanie go w składanym zeznaniu podatkowym. Drugim sposobem jest złożenie odrębnego formularza zgłoszeniowego. Przedsiębiorcy podlegający wpisowi do CEIDG czynią to w ramach wniosku CEIDG-1. Osoby nieprowadzące działalności gospodarczej zarejestrowanej w CEIDG, ale posługujące się NIP jako identyfikatorem podatkowym, składają NIP-7. Dla osób, których identyfikatorem podatkowym jest numer PESEL, przeznaczony jest ZAP-3.

[2025-05-08 10:09:00]

Opodatkowaniu podatkiem VAT podlega odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju. W obrocie gospodarczym podatnicy za niewłaściwe wywiązanie się z zawartej umowy przez kontrahenta nakładają kary umowne. Czy czynność ta podlega opodatkowaniu VAT?

[2025-05-08 10:09:00]

Koszty w części przypadającej na uczestników wycieczki zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia nie stanowią kosztów uzyskania przychodów. Natomiast w części przypadającej na pracowników mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, o ile celem zorganizowania wycieczki była integracja załogi.

[2025-05-08 10:09:00]

Księgi podatkowe, dowody księgowe czy dokumenty potwierdzające prawo do zastosowanych ulg, które dotyczą rozliczenia podatku dochodowego za 2024 r., należy przechowywać przynajmniej do końca 2030 r. Taki termin obowiązuje w przypadku wykazania zarówno podatku do zapłaty, nadpłaty podatku, jak i straty. Archiwizacja dokumentacji jest konieczna przede wszystkim dla celów dowodowych na wypadek weryfikacji przez administrację skarbową rozliczenia dokonanego przez podatnika.

[2025-05-08 10:09:00]

Nieodpłatne przekazanie osobie prywatnej towaru uznane za sprzedaż w rozumieniu ustawy o VAT, co do zasady, nie podlega ewidencjonowaniu w kasie fiskalnej. Przy czym przepisy przewidują w stosunku do niektórych towarów bezwzględny obowiązek ewidencjonowania ich sprzedaży w kasie.

[2025-05-08 10:09:00]

Podatek VAT zapłacony przez polskiego podatnika VAT w innym niż Polska kraju UE nie podlega odliczeniu na terenie Polski. Jednak polski podatnik może ubiegać się o jego zwrot. Podatnik, który zamierza ubiegać się o zwrot tego podatku, musi kierować się nie tylko polskimi przepisami o VAT, ale również wziąć pod uwagę przepisy dyrektywy Rady 2008/9/WE.

[2025-05-09 10:25:38]

Nałożoną na spółkę z o.o. administracyjną karę pieniężną za usunięcie drzewa bez zezwolenia wskazane jest ewidencjonować w księgach rachunkowych urzędu gminy jako przychody z tytułu dochodów budżetowych. Jednocześnie uzyskane z tego tytułu dochody powinny być klasyfikowane w dziale 900 "Gospodarka komunalna i ochrona środowiska", rozdziale 90019 "Wpływy i wydatki związane z gromadzeniem środków z opłat i kar za korzystanie ze środowiska" i paragrafie 058 "Grzywny i inne kary pieniężne od osób prawnych i innych jednostek organizacyjnych".

[2025-05-09 10:25:38]

Wypełnienie rozliczenia różnicy pomiędzy podstawą opodatkowania podatkiem dochodowym a wynikiem finansowym (zyskiem, stratą) brutto przez jednostki sporządzające sprawozdanie finansowe odpowiednio według załączników nr 4, 5 i 6 do ustawy o rachunkowości, nie jest obowiązkowe. Zatem w schemach sprawozdań według tych załączników pozycja ta została umieszczona jedynie do wypełnienia fakultatywnego, przy czym wypełnić ją mogą jedynie jednostki, których dotyczy ten zakres informacyjny, czyli podatnicy CIT.

[2025-05-09 10:25:38]

Gdy podatnik w ramach działalności gospodarczej prowadzi sprzedaż w co najmniej dwóch sklepach, to prowadzi przedsiębiorstwo wielozakładowe. W przypadku takiego podmiotu księgi mają znajdować się w każdym zakładzie. Jednak podatnik może prowadzić jedną księgę w miejscu wskazanym jako jego siedziba, pod warunkiem że w poszczególnych zakładach jest prowadzona co najmniej ewidencja sprzedaży.

[2025-05-09 10:25:38]

W księgach rachunkowych samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej (SP ZOZ) zasądzone na rzecz pacjenta odszkodowanie z tytułu błędu w sztuce lekarskiej odnosi się w ciężar pozostałych kosztów operacyjnych, a zasądzone odsetki - w ciężar kosztów finansowych. Z kolei wpływ środków od ubezpieczyciela tytułem zwrotu z polisy OC zalicza się do pozostałych przychodów operacyjnych.

[2025-05-09 10:25:38]

Zbliża się czas podejmowania uchwał o podziale zysku za 2024 r. Właściciele jednostek będących podatnikami pdop mogą skorzystać z preferencyjnego rozwiązania podatkowego i przekazać zysk na fundusz na cele inwestycyjne. Jakie są skutki podatkowe i księgowe utworzenia i wykorzystania takiego funduszu?

[2025-05-09 10:25:38]

W dodatkowych informacjach i objaśnieniach sporządzanych według załącznika nr 1 do ustawy o rachunkowości, wymaga się od jednostki przedstawienia różnicy pomiędzy podstawą opodatkowania podatkiem dochodowym a wynikiem finansowym (zyskiem, stratą) brutto. Jest to tzw. nota podatkowa, a obowiązek jej sporządzenia ciąży wyłącznie na podatnikach CIT.

[2025-05-09 10:25:38]

Podatnik może w każdym momencie podjąć decyzję o zmianie przeznaczenia nabytych towarów handlowych. Na tę okoliczność powinien sporządzić odpowiedni dokument, (...). Dowód taki będzie podstawą do dokonania stosownych zapisów w podatkowej księdze, w szczególności skorygowania kosztów ujętych w kolumnie 10 poprzez ich zmniejszenie o wartość towarów handlowych, których przeznaczenie zmieniono.

[2025-05-09 10:25:38]

Jednostki sektora finansów publicznych zasadniczo nie mogą stosować uproszczenia polegającego na dokonywaniu odpisów amortyzacyjnych według zasad określonych w przepisach podatkowych. Wyjątek dotyczy jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych.

[2025-05-09 10:25:38]

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, której roczne sprawozdanie finansowe podlega obowiązkowemu badaniu przez firmę audytorską, nie składa do Szefa KAS wraz z tym sprawozdaniem opinii biegłego rewidenta z badania sprawozdania.

[2025-05-09 10:25:38]

Z dniem 1 stycznia 2026 r. wejdą w życie przepisy, które nakładają m.in. na podatników prowadzących księgę podatkową i ewidencję środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych obowiązek ich prowadzenia przy użyciu programów komputerowych i przesyłania po zakończeniu roku do urzędu skarbowego.

[2025-05-08 10:40:13]

Czasem pracy pracownika wykonującego obowiązki pracownicze na określonym obszarze, do czego niezbędne jest stałe przemieszczanie się, jest także czas poświęcony na niezbędne przejazdy. W czasie tych przejazdów pracownik pozostaje bowiem w dyspozycji pracodawcy, a świadczenie pracy (...) polega na samym przemieszczaniu się (...).

[2025-05-08 10:40:13]

Szczegółowe zasady prowadzenia akt osobowych określa rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej. Rozporządzenie to reguluje też przechowywanie pozostałej (poza aktami osobowymi) dokumentacji pracowniczej. Oprócz ewidencji czasu pracy obejmuje ona różne wnioski, oświadczenia i zgody pracownika, jak również dokumenty związane z udzielaniem urlopu wypoczynkowego, wypłatą wynagrodzenia czy przydziału odzieży i obuwia roboczego.

[2025-05-08 10:40:13]

Za czas urlopu przysługuje pracownikowi wynagrodzenie w wysokości, jaką by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Podstawa tzw. wynagrodzenia urlopowego ustalana jest według ściśle określonych reguł. W tym zakresie pojawiają się częstokroć wątpliwości dotyczące wliczania do jego podstawy różnego rodzaju premii i nagród.

[2025-05-08 10:40:13]

Wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych wymaga ich zrekompensowania. Możliwe są dwie formy rekompensaty: wypłata wynagrodzenia wraz z dodatkiem albo udzielenie czasu wolnego. Wymiar udzielonego czasu wolnego zależy od tego, czy inicjatorem jego udzielenia był pracownik czy pracodawca. W konsekwencji może to mieć wpływ na wysokość wynagrodzenia w miesiącu korzystania z czasu wolnego za nadgodziny.

[2025-05-08 10:40:13]

Ze wskazanych przez art. 166 K.p. okoliczności przerywających urlop największe znaczenie ma czasowa niezdolność do pracy wskutek choroby. Powoduje ona przerwanie urlopu niezależnie od tego jak długo niezdolność trwała. Nawet jeden dzień niewykorzystanego z powodu choroby urlopu powoduje odliczenie go od urlopu wypoczynkowego i zobowiązuje pracodawcę do udzielenia go w późniejszym terminie.

[2025-05-08 10:40:13]

Pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) są zobligowani do odprowadzania corocznego odpisu podstawowego naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość odpisu podstawowego ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.

[2025-05-08 10:40:13]

Członek zarządu spółki z o.o. może wykonywać swoje obowiązki na podstawie samego powołania go do pełnienia tej funkcji, bez konieczności zawarcia z nim dodatkowej umowy. Powołanie danej osoby do zarządu powoduje powstanie stosunku organizacyjnego łączącego tę osobę ze spółką. Obok tego stosunku organizacyjnego, członka zarządu może - ale nie musi - łączyć ze spółką stosunek zatrudnienia (jego źródłem może być np. umowa o pracę, kontrakt menedżerski).

[2025-05-08 10:40:13]

W przypadku wystąpienia szczególnych potrzeb pracodawcy, wynikających np. z absencji chorobowej pracownika lub konieczności niezwłocznego wykonania określonych zadań, dopuszczalna jest praca w godzinach nadliczbowych. Polecenie wykonania pracy poza rozkładowymi godzinami pracy danego pracownika wydaje pracodawca.

[2025-05-08 10:40:13]

Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej - na czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu, a także - w wymiarze nieprzekraczającym łącznie 6 dni w ciągu roku kalendarzowego - na szkolenie pożarnicze.

[2025-05-08 10:40:13]

Zwolnienia grupowe mają miejsce, gdy w okresie do 30 dni następuje rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, a zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, ale mniej niż 300 pracowników, 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników.

[2025-05-08 11:50:33]

Po zakończeniu roku składkowego/kalendarzowego osoby prowadzące działalność gospodarczą mają obowiązek dokonać rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. Dotyczy to przedsiębiorców opłacających podatek na zasadach ogólnych (tj. według skali podatkowej lub podatek liniowy) oraz ewentualnie IP Box oraz ryczałtowców. Rozliczenia składki zdrowotnej za 2024 r. należy dokonać według przepisów obowiązujących do 31 grudnia 2024 r.

[2025-05-08 11:50:33]

Regułą wynikającą z ustawy emerytalnej jest, że zmiana wysokości emerytur i rent w jej ramach następuje z urzędu. Gdy jednak wypłata świadczenia była wstrzymana, to waloryzacja następuje po jej wznowieniu, z uwzględnieniem wszystkich kolejnych waloryzacji i waloryzacji dodatkowych przypadających w okresie wstrzymania wypłaty.

[2025-05-08 11:50:33]

Zasiłek macierzyński jest jednym ze świadczeń należnych z ubezpieczenia chorobowego. Tak jak pozostałe zasiłki przysługuje spełniającym określone warunki ubezpieczonym po udokumentowaniu prawa do świadczenia. Ponieważ z dniem 19 marca 2025 r. do katalogu urlopów, za okres których należny jest zasiłek macierzyński, został dodany uzupełniający urlop macierzyński, wymagało to określenia dokumentów niezbędnych do przyznania zasiłku za ten dodatkowy okres.

[2025-05-08 11:50:33]

Zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego można dokonać tylko wtedy, gdy spełnia on określone warunki. W przypadku dzieci zasadniczo jest to wiek i kształcenie się. Jeśli dziecko przestanie spełniać warunki wymagane do zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny, np. zakończy naukę, należy je z niego wyrejestrować. W dniu 25 kwietnia 2025 r. niektóre dzieci zakończą naukę w szkołach ponadpodstawowych. Od następnego dnia rodzice powinni je wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego.

[2025-05-08 11:50:33]

Emeryturę wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tego świadczenia, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek. Warunkiem podjęcia przez ZUS wypłaty emerytury jest rozwiązanie przez pracownika dotychczasowego stosunku pracy.

[2025-05-08 11:50:33]

Stopę procentową składki wypadkowej ustala się na rok składkowy, który nie pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Trwa on bowiem od 1 kwietnia danego roku kalendarzowego do 31 marca następnego roku. Obecny rok składkowy rozpoczął się 1 kwietnia 2025 r. i będzie trwał do 31 marca 2026 r. Sposób ustalenia dla danego płatnika wysokości stopy procentowej składki wypadkowej zależy przede wszystkim od liczby osób zgłoszonych przez niego do ubezpieczenia wypadkowego w poprzednim roku kalendarzowym.

[2025-05-08 11:50:33]

Do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków z ubezpieczeń społecznych przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi co do zasady za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeśli pracownik w którymś z miesięcy tego okresu nie osiągnął wynagrodzenia wskutek nieobecności w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, ale przepracował co najmniej połowę obowiązującego go czasu pracy, wynagrodzenie za taki miesiąc przyjmuje się po uzupełnieniu.

[2025-05-08 11:50:33]

Uprawnienia do zasiłku opiekuńczego w danym roku kalendarzowym należy ustalać odrębnie do dnia ukończenia przez dziecko 14 lat i po dniu, w którym osiągnęło ten wiek. Dla celów zasiłkowych chore dziecko, które ukończyło 14 lat, od dnia 14. urodzin jest uważane za "innego chorego członka rodziny".

[2025-05-08 11:50:33]

Jeżeli osoba ubiegająca się o przyznanie renty nie ma pewności, który z podanych sposobów obliczania podstawy wybrać, to we wniosku o to świadczenie powinna zaznaczyć, aby ZUS wybrał najkorzystniejszy dla niej wariant, na podstawie załączonych dokumentów dotyczących jej zarobków (w tym ERp7).

[2025-05-08 11:50:33]

Świadczenie pieniężne wypłacone na podstawie umowy o zakazie konkurencji jest przychodem, który należałoby wliczyć do podstawy wymiaru składek ZUS osobie, która je otrzymała. Jednak obowiązek oskładkowania wypłaty z takiej umowy zależy od momentu jej zawarcia oraz od tego, z kim została podpisana.